MONDY, Robert Wayne und NOE, Robert M., 2005. Human resource management. 9. ed., internat. ed. Upper Saddle River, N.J.: Pearson Prentice Hall. ISBN 0131602586.
Elsevier - Harvard (with titles)Mondy, R.W., Noe, R.M., 2005. Human resource management, 9. ed., internat. ed. ed. Pearson Prentice Hall, Upper Saddle River, N.J.
American Psychological Association 7th editionMondy, R. W., & Noe, R. M. (ca. 2005). Human resource management (9. ed., internat. ed.) [Book]. Pearson Prentice Hall.
Springer - Basic (author-date)Mondy RW, Noe RM (2005) Human resource management, 9. ed., internat. ed. Pearson Prentice Hall, Upper Saddle River, N.J
Juristische Zitierweise (Stüber) (Deutsch)Mondy, Robert Wayne/ Noe, Robert M., Human resource management, 9. ed., internat. ed. , Upper Saddle River, N.J. 2005.
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